会议表态性发言是机关里用得比较多的一种文稿,一般在上级领导作出部署、动员或发表其他重要讲话之后使用。对于“大笔杆”们来说,表态性发言篇幅不大,属于不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大讲究。 # T& }- n0 X8 c- s4 a, W* Y1 d3 v, N
% k- [/ ?: y; x3 a0 x F+ u一、定位求准。表态性发言,关键词在于“表态”一词:不能写成领导讲话,向与会人员提要求,也不能写成工作交流,在大会上传授经验,而是重在向领导表态,重点写今后如何抓落实。落笔前应先阅读一下会议通知,掌握会议的主要内容和精神,以及发言材料撰写要求,如有必要,还可以向会议组织者询问更详细的信息,彻底领会领导意图。
4 u# _; i& X5 G, I2 |; ~0 N# }$ I7 u& G! U9 P. a7 G3 m. D
二、立意求新。套用当前流行的话语来说,文稿写不出新意,都是在耍流氓。作表态性发言的会议,是领导展现风采、体现水平的重要场合。要体现领导水平,关键环节也是讨巧之处在于有新思想。只有思想观念新颖了,表态性发言才有了灵魂,才能对与会人员有所启发,给他们留下深刻的印象。 + W" H9 O9 A9 C8 H% O# f
4 Z& o# n! @2 l1 m7 a1 v8 e
三、篇幅求短。表态性发言的时间,一般不会太长,很多会议通知会对发言时间进行明确,如果没有明确,最好向 1
s7 G$ Z2 _5 V |: ~+ c
. i) y( I: D4 K3 O6 A6 h会议组织者询问清楚,以便更好安排发言篇幅。领导发言的速度一般在每分钟200-250字,10分钟的讲话在2000字左右,最好控制在3-4页纸。
$ W2 r9 ^$ w' O, v- ?7 x( X" f+ }& f: {" h) Z
5 @4 s. w C O& _! q
8 h$ a J& ~1 P |