要坚守实业,确保“躯体”健康。
: S' [2 ?% ^! X: `$ B要提升虚业,确保“生命”旺盛。+ X N! j9 n* _; c
要注重创新,确保“灵魂”不老。
1 E& v8 r. {2 q要注重金融,确保“血气”充足。
3 |' ^$ D3 U1 S. f7 R; z! e) D& r要注重“+互联网”,确保“神经”灵敏。
; p7 E" j5 P* X$ ?4 C. J2、
b' y& E4 H5 [# h& c+ }2 O要摒弃“量变式”思维。 x+ n2 E5 P/ G: b* y+ v
要强化“产业链”竞争。' ^- K: i9 H" }. G
要实现“品牌化”跃升。
+ Z* T% z' d7 C' G: R( c( A9 F& k1 x3、
* P, V4 n3 { B: l+ I% P7 q/ M6 c4 y: U提升思想境界,做到“为官想为”。" j( x$ y4 Z- U: g, J
强化责任担当,做到“为官敢为”。0 c$ b5 _$ o8 j+ _: u# i* Y- a
锤炼扎实作风,做到“为官勤为”。
1 w; e! e8 z- Y; Y& Y培养八种能力,做到“为官善为”。
; P! U4 P$ T: c$ D5 s8 z) Z4、 X7 B! N' [5 k4 d' |
上下同欲,举好发展“指挥棒”;" k0 R# A3 v/ d$ Z n# ?2 {
突出重点,做对管理“运算符”; q7 i0 ~ m" k q! S$ U
本帖隐藏的内容& S# z; u! _0 t0 \
融合优化,用足提升“工具箱”;
! c+ m. v! n. ^$ i7 A# M1 }' u精确谋划,出准制胜“杀手锏”。
' x* Q/ s- m2 n& k9 B: J& O5、1 t" [0 P6 b5 m9 r
“用猛药”抓转型;
5 T& A6 e" R0 S+ S2 A5 }0 E“出重拳”补短板;
- t1 {0 ^; q T8 R4 r“打硬仗”引大商。0 r7 K" V6 W+ K
6、
) V; I4 ]) H+ t* j6 v聚焦主业、突出主责,细耕“责任田”;
5 g; b' _8 H! u! P5 z坚定信仰、提升能力,牵住“牛鼻子”;
0 I r# w" N+ t4 f/ { F6 g总结经验、把握规律,把好“方向盘”,; v* S G( ~# s
明确责任、奖优罚劣,激活“一池水”。
7 g0 C/ U) o- Y2 D, S% C4 b8 Q: q# ^7、, r7 e d) O3 E/ B1 `) g2 c
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇;
9 ?3 }2 S1 R" B7 Y始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇;; i$ F+ G T9 {$ w# x& @3 ?
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇;5 @' _) o! y/ [; @- G' q
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。' N: |2 j2 q* @' g' ~" p4 ]% y" T# h
8、% ~/ H+ x. q& N* Z
虎口夺食抓项目,激活加快发展“动力源”;
A' f$ W; |9 j/ Y7 j0 o! J精准发力抓转型,种好创新发展“试验田”;
5 D0 Z8 T4 r& f I+ n$ \4 `持之以恒抓拆治,争当绿色发展“排头兵”。
7 b) C# G! Y9 v/ \/ L6 `9、2 E2 C% v! T3 V& Z
留心交往圈,做监督管理的“细心人”;
9 ^3 o4 O+ B+ ]- H盯紧生活圈,做监督管理的“铁面人”;6 U" R( l# o9 J- R& `* v
把住工作圈,做监督管理的“监护人”。9 ~, E* b9 u7 B$ Y- Z# ~9 |& P
10、 c1 G1 J; x+ {0 Q" ~+ Q/ l# b; g
加强教育,树立“真抓实干”的队伍“风向标”;5 K* F- S" ^, s9 T3 }* z; D/ }/ u7 N
建章立制,筑牢“为官不为”的制度“防火墙”;4 \; Q0 z+ R4 u
多管齐下,打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”;
: j8 ^( A9 N. l正风肃纪,严明“为官不为”的纪律“高压线”;
) g+ V% M. j" s' `* n' x+ u) ^完善机制,探索“为官有为”的改革“新思路”;: p) n: o/ e$ R! k6 |* w
加大曝光,发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。 |