如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
3 j8 G3 R: X6 v4 H, u' \/ Z    你以为这就差不多了，
2 K6 `1 Z; ^% o1 t4 l    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
1 g+ Q! C* w/ F, O1 @+ `( E1 b  F    事事都要精心、
. W* y4 i9 t3 V& e6 d    仔
    细，千万不可马虎大意，不能把
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" u6 m' ^- b! m; d* }    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
( I, E2 ^$ P, G/ T! T, l/ @
    三、
; Z9 v8 ~# K% b3 a    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
5 U: k. u, x- K8 i; N4 Q$ t    作用发挥得好，
, E9 ]' C  N9 f    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
; r+ |' J: e; q    大事化小，
    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
4 }0 O4 |2 w  ]; z) s; p- d    “
    抹事不激事
    ”
    的原则，
    “
  t. e1 d7 h% o+ O    影响团结的
8 x) X+ c; I0 M0 e+ R0 s    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
( _8 ?8 g7 y/ Q! D+ L8 W; ^    ”
  q% q" f' C  z0 v1 x    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
$ k5 Z& M  {* x    渔翁得利
" _: ~* x7 j) N! e$ a- l    ”
    的阴暗心理。

6 p6 A& N; N7 R5 P    四、
    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
8 K( N3 L+ }6 m5 C6 s0 B' x7 o    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
    不能一推了事，
    或是一躲了
    之
2 S0 u4 _* K+ }3 L    ,
. Z7 e( w4 r* T7 M    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
# \8 M, d5 X+ {: J: \    “
    揽事
    ”
! q8 F, T; T; j. n3 a3 _    与
. g; h  T5 n+ k) b; N    “
+ J1 H5 G+ K7 J/ S0 m    揽权
) w5 S# I# J# x& G0 a    ”
2 S: p. O7 x; ]: w% M    不同，
    “
    揽事
    ”
    体现了工作的责任心，不管领
/ y4 g+ m: `  u9 O" t4 x

3 H& b/ I$ r" x9 r$ P8 l

+ v* d% [. }* c! f
' v6 q) P6 d/ [, ^/ L



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$ p" G$ K& g; m* _0 _$ B
0 P$ F7 }% p2 d/ Q    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
/ H: F9 R4 w* y1 m5 T; i8 ]    的积累和激化。
. f$ z4 m% H1 }* R, D    “
    揽权
    ”
# E* l1 x) g$ L: R2 _9 T; p; S. ]    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
    书的大忌。

/ A" u8 ~% L. o" v4 H+ B7 x! p8 T    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
! u% j. g' `( V: P    考虑事情，
: P/ W" k, U- K6 C9 t9 i, {    事事都要从大局出发，
3 s% q+ u' G% b! V    为领导设身处地地去想、
9 f- r3 s1 Y9 I$ v* b    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
1 P4 t  d3 |% w4 M* v    家务琐事根本无暇顾
, A) ]: x  C$ J9 u2 q& j0 a/ f7 {/ l    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
) d9 c) J& _1 h$ s  y+ t! ^( p    成事不
    足，
    败事有余
    ”
    的关键所在。
( j3 C  A6 z8 e! d; p5 g2 P    秘书给领导败事的主要情况有两种，
, l  `1 }. ~/ ?4 e0 s( p; i    一种是
8 _+ T, _, q: @# v6 X* u    “
    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
# Y8 p& }$ F( y) ~9 p    给领导省了一点钱，
+ _5 i9 I0 w& v2 p0 _0 k    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
  Y) y+ F, Z% |    另
2 n3 S% X! O( l; g% w! ^    一种是
3 F! \/ X4 G2 `! D. i    “
    假私济私
$ ^/ l3 u$ p3 ]/ W$ z% M    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
9 Y) k8 b+ s8 G4 M  `6 c: E, D    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
/ ^/ r, z4 j7 j0 C    个人。一些领导秘书
5 j3 L8 W; X( U" h  m  `    “
8 h* s/ K0 @& W) T. W    翻船
    ”
    的深刻教训，
  H" S( G7 l. z/ ]% Q3 j    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
5 D7 O8 J0 f' W' B6 @    内心
; ?( h4 p% z, p: ]$ V: r8 L    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到

3 s, m4 a- ~9 h; q
. m6 ]3 W; M3 m# N6 p
8 z2 z% t3 g( G: Z* b/ G4 ?
" K: y/ B" Z, u* O5 A0 [' m- \" M


* F2 ]) x+ y% X4 T- G! ~

% Q: @3 V/ `8 Q# d1 @: z

+ `' x* H- i6 V! v, y

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( L- Q" T* m/ S. Y
  x$ R" Z  @) |' y: d    个
" S5 k+ z/ g0 M% Z$ d    “
    十要十不要
3 u* g" A; j& A' s* \  g    ”
    。
7 D' l( a. z0 t( O& V6 ?+ d# E6 o
    一要内敛，不要张扬。
) e* j+ n. F% c8 U4 l# i    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
6 `! @5 [. D9 h- n& z2 D. i9 [+ ?    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。

    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
8 Z7 C9 X7 _  S- k) B9 p    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
  |# k; Z# A8 e  o- G3 F8 R    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
3 A2 t: {1 T+ l$ T    时常表现出傲气，
% I: n; y+ t% v; h2 e1 j( E    尤其不要动辄以领导的口吻
3 P3 Z( W% V  o( l; w    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。
+ K8 w+ y* o/ E" p
    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
! `  L* y, z1 v5 F    生不良影响。
/ _, z( E. ?/ e8 u+ Z# ?
    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
4 M8 j+ k1 y2 F    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
2 _, R$ K7 ?5 L8 a/ ]0 o    “
0 }; N; E2 W! ]    贪
    ”
    字当头。
4 N( W& F+ ~7 g4 q/ m: W
    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
% ^$ ?8 ?4 Q5 q9 E! g6 h    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
    正派的秘书，
    应
! M( ^9 Y& Z5 y" @/ a
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* Y+ k! s0 Q! b4 h
1 u, p$ f1 d- A0 Q( Z
9 d8 u$ K: `. p! M/ L5 J& G




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( B5 ]+ n0 Z" N5 R% I; Z
    该是一个不讲究排场的人，
+ n3 l- g' [* u+ h& M    是一个不喜欢铺张浪费的人。
* F" a- U$ q$ D# c  F    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

3 ~! q1 X9 O, X  ]    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
4 R7 v: `% S% B/ T9 ?    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
, p. y) O! a. e2 o+ X. S9 o    就会孤立自己，
) x( }  u- c! m4 t0 \  A    就会把自己推到群众的对立
3 J. V! X; @$ N; z    面上去。
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    七要平和，不要狂妄。
8 X% `3 z* p5 q7 L    平和地对待人，
5 B: r' E# {, S. B- m    平和地向所分管部门
9 L+ l* j" p- D' @0 s. x8 W    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
    是一位秘
. E* {1 Q; f+ F$ T" }6 u3 u6 l6 `    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
' c( j2 B- {7 f9 Z( u0 [& x    不知天高地厚，
    不知山外有山，
% U& F0 i& h  u6 j! H! `. s    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
1 \* d# o+ e9 J9 k; ?    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
6 a$ h/ w$ H: k! f6 p  v) M" l. L    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
! j* F8 y/ }; ~) d! `, b    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
, g0 s9 L: ^2 r& ~; n    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
    如果秘书把持不好，
$ F! P% [, l% o; K" t% A. f    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
; u- n8 G# B$ p4 L* D    都会和权力联系在一起，
$ \( Q0 }" f0 Z1 j8 @    秘书只有表现得比一般人
; q, {9 |$ n# I  S2 u2 S# k
, Q, i' R' q  ]8 J  o

  c: j( J' b! q1 i- ~



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5 U6 J: Q7 c; a, I7 _5 o
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& h& c3 M/ ~. W' t  g    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。

    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
    殊的地位，做一些违法的事，
( k: J6 H8 p) h    这是完全不应该的。秘书的一言一
- Z" c8 O& ^0 y: T  L    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件