文章不厌百回改：看懂这六份写作提纲的修改思路，你也是机关大手笔了！

正在学习写作 很受启发

推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。

看了第六稿，的确是思路一转，上下、内外、点面这些词看来得积累，多应用了。

学习学习，正好要用到文化建设的资料

谢谢楼主分享，学习学习

一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
0 e/ m. J7 S$ P* _3 N3、用先进典型激励员工。

% |) ?+ p) b; ^; W公文写作网络培训班
% E) o! {: u/ Y, z  C7 q  老秘网网友：刚看了一篇写经验交流材料的文章，写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何？
( y  ]! [( h/ s' c/ b, G9 g
. r8 E" I. X  K
+ Z* _- l# _0 `' m8 a' x" @经验交流材料：
8 o3 S$ a* C. ~" G
2 a7 h7 b; v# K4 F' {, m+ ~- i6 \加强工程项目文化建设，推动企业文化在生产一线落地生根。
1 [+ l9 Q3 y- ^9 S" C+ d
% _$ B0 t1 i$ l' q+ u  b$ r第一稿：' T0 A% q2 K. x9 Q, W$ `
# T1 X) b# }6 u一、由自然形成向积极构建转变，固化于制，增强职工队伍凝聚力。
二、由形象建设向理念建设深化，内化于心，增强团队行为执行力。
, j/ P* v+ a( z! _三、由表层建设向内涵建设渗透，外化于行,增强企业核心竞争力。

- T) Q! D0 ~9 m4 L/ X" z8 f第二稿：
( K1 \* x5 l1 Y* W6 h一、大力实施“铸魂”工程，夯实企业文化根基。
1、构筑企业核心价值体系，内化于心。
3 O' u% }* r) k2、创新项目文化建设机制，固化于制。
3 B5 `9 w7 f$ q3 Y3 ~3、创建项目文化建设示范点，外化于行。
2 {* y2 R. p" k, D8 x6 i二、大力实施“育人”工程，培育一流员工队伍。
1、以文化塑造人，提高企业凝聚力。
2、以事业成就人，激发职工创造力。
% z( _& a; O; d3、以典型带动人，提升团队执行力。
三、大力实施“塑形”工程，打造中国中铁品牌。
3 _& I2 K/ D, k* E" t0 i1、统一品牌，由自然形成向积极构建转变。
2、提升品牌，由表层建设向内涵建设渗透。
3、展示品牌，由企业内部向企业外部延伸。
( o  _) v- B2 E8 h7 Z8 u* D+ ~# P
第三稿：
一、大力实施“铸魂”工程，推动企业文化在工程项目落地。
1、构筑企业核心价值体系，在职工思想上扎牢文化根基。
2、创新项目文化建设机制，在生产一线占领文化主阵地。
: {( D6 b$ p- w3、创建项目文化建设示范点，让工程项目文化起来。
二、大力实施“育人”工程，推动企业文化在员工队伍中生根。
1、以文化凝聚人，用亲和力推动执行力。
2、以事业成就人，用向心力提高创新力。
3、以典型带动人，用文化力提升生产力。
三、大力实施“塑形”工程，推动企业文化在社会广泛传播。
- b9 Z2 T, [+ `6 A$ `: H6 h1、品牌展示，由表层建设向内涵建设渗透。
( B3 J9 m6 ]# L7 o- [2、文化传播，由企业内部向企业外部延伸。
3、海外发展，由自然认同向积极传播转变。
6 n9 g+ f! m( c& r8 J6 k2 m% X' D: E3 h. y# }9 |
+ {' N$ N' m$ D- U, W第四稿：改了标题  加强项目文化建设提高企业管理水平。
一、建设精神文化，打牢管理基础。
1、用企业精神凝聚员工。
2、用价值理念塑造员工。
+ a2 m1 \1 C" C3 a7 M3 W% |3、用先进典型激励员工。
" t6 j9 K8 ?4 j6 |: Q! t2 V二、建设行为文化，提升管理效益。
3 \3 H1 l! j7 |7 e) W1、健全制度，增强控制力。
  Y  ^' {  n0 F  t/ ^9 ]5 i2、规范行为，强化执行力。
  ?) }: W/ |" T2 H* d( p3、融入管理，增强核心竞争力。
三、建设和谐文化，展示管理品质。
, T( p5 S, C% ~2 G( L) H1、坚持人本管理，实现员工与企业共同发展。
% y/ l8 @9 W7 H7 H2、推行“五同”管理，实现农民工与企业和谐发展。
3、履行社会责任，实现企业与社会协调发展。

学习学习 学而不思则罔

euyrrueeregkdgffgdgdgggg

#在这里快速回复#前面的五稿都是就文化而文化，没有解决好共性与独特性的问题。所谓新经验，就是要解决好共性与独特性的问题，共性