执政为民、执政爱民、执政富民。
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O1 N$ j# q, E2 `尊重劳动、尊重知识、尊重人才,尊重创造。/ O! v( Z4 f3 S# @
尊重劳动是核心,尊重知识是基础,尊重人才是保证,尊重创造成是关键。) ]! w5 r2 U2 g# ]
劳动与创造分不开,没有创造,劳动只能是简单的重复;创造也离不开劳动,没有劳动,创造成了空中画饼。尊重劳动和尊重创造,更离不开尊重知识和尊重人才。有知识才会提高劳动效率,有人才才会推动创造进程;尊重知识才会促进社会发展,尊重人才才会激励科技创新。
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不为私利所惑,不为彩头所困,不为升迁所累。( m/ B0 [, z- c9 B, Q- |
以事业为生命的寄托,以事业为无上的乐趣,以事业为神圣的职责,以事业为一生的追求。
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8 i( W% Z! o4 D. D* b只有不断的学习,一个国家才有动力,一个民族才有活力,一个军队才有战斗力,一个个人才有发展潜力。) D" d1 {( y. s0 h
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学习要解决刻苦问题,思考要解决艰苦问题,联系实际要解决痛苦问题。- d% j* {* N! }, C6 ~
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安于现状、碌碌无为的人,搞不了创新;思想懒惰、不愿探索的人,搞不了创新;回避矛盾、见硬就退的人,搞不了创新。
) x; q; X. u" Z" D创新要有敢为人先的闯劲,要有百折不挠的韧劲,要有无私无畏的拼劲。
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/ H$ ~: E+ ~% l0 N靠素质立身,靠本事拿奖,靠政绩进步。
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7 o2 X0 r& M7 w/ `急功近利的眼前文章,弄虚作假的掩盖文章,纸上谈兵的表面文章。( ?# F3 R" h: u6 `; J
在批评中克服缺点,在批评中明辨是非,在批评中成长进步。7 q7 t$ l' O m) R* K
- L/ n) t. d* K" R h% `) }正确处理主观与客观、愿望与可能、实际与需求的关系,给任务就要给条件,给工作就要给时间。
" p* h* M+ U. A7 q& M2 X要经得起委曲,经得起批评,经得起挫折,也经得起表扬。+ e3 b5 S3 \4 E0 E5 h
一个人的工作能力有大小,但为人可靠是根本;一个时期成绩有大小,但做人的基本原则最重要。
$ u9 b ?6 H1 k3 R一个人再聪明也逃不过群众的眼睛,再精明也精明不过时间的考验。" J. y% `% d' }/ V1 J' D
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学习教育上延伸、工作谋划上进入、建设标准上拓展、改进作风上体现(“科学发展观”落实到基层); R/ ^% }* ~6 t% U+ u. j" O/ f& D
( J9 n; ~/ v( g1 q5 H/ Q3 f# R. S基层有决定权的不插手,基层有推荐权的不剥夺,基层有安排权的不干扰,基层有支配权的不统死。
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把基层群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”作为抓工作的出发点和落脚点,做到统揽而不包揽,指导而不包办,到位而不越位,分忧而不伸手,解难而不责难。
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+ Y, N! U0 U# X. w; T9 f7 ]跟上时代步伐,顺应时代潮流,体现时代精神。
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大视野创造新感觉,大视野升华新境界,大视野成就大事业。
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学贵立志,学贵惜时,学贵自知,学贵多思,学贵有择,学贵有恒,学贵有心。' R; M% e, X. X3 q3 ^0 u
! E$ O% y$ ~1 I9 Y2 _雷厉风行,准确细致,严格谨慎,求真务实,团结协调。
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围绕中心工作出谋划策,围绕主要矛盾出谋划策,围绕抓根治本出谋划策,围绕老大难问题出谋划策。
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3 r& M, e# C: Y8 d; Y; g" U领导者的威望从哪里来?靠上级封不出来,靠权力压不出来,靠自己吹不出来,靠耍小聪明骗不出来,只有靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地为群众办实事,才能逐步树立起来
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六重六轻:
8 q0 E4 O* w& S3 x0 h0 w9 i/ u从认识上看:重硬件,轻软件:. X2 Q% p: E- g3 t9 K! @
从着眼点上看:重显露的问题,轻潜在的问题;: \" H1 @2 ^+ C) \$ o" z
从单位上看:重XXX单位,轻XXX单位;/ y$ L1 ^( M: j
从时间上看:重正课时间,轻课余时间;
9 ]3 R6 v' K! t8 D& `7 F从人员上看,重XXX,轻XX和XX;3 K x' X7 S2 [& K% f
从工作范围上看:重领导强调的方面,轻领导尚未注意的方面
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2 d. z! J k" o7 w重物质、轻精神;重形式、轻内容;! a4 t$ H. ~0 l
重讲评、轻落实;重检查、轻效果7 U% K6 U8 a2 ^0 v9 y/ p, o
( R) a- U/ O& k2 d* f2 ~7 @2 x2 f# p管理工作十个误区:
0 i7 I6 S% s: h$ z0 M重管理、轻教育;重整顿、轻经常;
5 x: u* @3 A' M2 J/ ]' u' W3 e重结果、轻过程;重个别人、轻身边人;
3 ~2 \. v* i, L+ e重要求、轻细化;重“防火”、轻“救灾”;
, S( p# ~& L" W" { e( u; J+ O. t重两头、轻中间;重经验、轻创新
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