扎实推进人力资源社会保障体系改革* h% U6 k3 v4 g8 E, `7 D3 v$ P% M
一、 探索推进养老保险“一体化”8 k, X. Q/ y$ D0 P( K
二、 探索推进医疗保险“同城化”; c; y E/ {+ K; B# q- J% L
三、 探索推进技能培训“订单化”. M0 m! b4 w3 f/ ?
四、 探索推进劳动关系“规范化”
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/ v8 t/ _" j) i着力构建落实党风廉政建设“两个责任”的常态化机制% N" x+ l# {+ `9 W4 a
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一是实现责任具体化。三项主要任务和五项经常性工作8 ]! n* E' ]$ e
二是实现履责主业化。主业是防止职责部门履职缺位和事后纪错追责。对纪委、监察厅牵头参与的议事协调机构进行清理。: ]8 _5 h$ {) M! u6 K
三是实现考评常态化。每年一次回头看,结果运用,作为干部考核和绩效考评的重要依据" O5 V- F* b5 F! J
四是实现问责可量化。履行对主体责任不力的4类12类情形、纪律履行监督责任不力的3类11种情形. Q5 R% s) \, f. ?4 a R( }) V
: q4 M3 `- b A) i改革出活力 创新在路上 K6 j( E9 a8 m" A9 f4 { t5 W& c0 J
一、 行政体制在改革创新中增强活力
e" D- n+ R& ]* }9 X二、 营商环境在改革创新中不断优化。" b1 f2 A+ u. W# C, P; P5 E
三、 通关模式在改革创新中提升效率。
, c; G E- y& Y, F* a四、 融资渠道在改革创新中拓展延伸。( s3 p9 \! E. b! E m: D# k
五、 两岸合作在改革创新中日益紧密。
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( P4 N* ~' O1 v G2 D9 {/ j1 A x扩大增量、做大总量、提高质量
: ]8 H: m$ `5 B% ]4 g' X一是滚动开发项目。
; D' g3 x3 ^2 O5 j' x! s+ V3 C二是强势招引项目。
9 U+ _, H: h4 d% b; i) H5 ~三是落实推进项目。
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0 c4 `; A( p1 c9 v十大营销唱响清新福建品牌( h l9 H2 J, F, R6 N" W2 U
一、 清新福建形象片首次在见央视新闻联播前黄金时段全年投放。
9 O5 h1 Q% w( D% c+ ^% ~二、 在全国首创发布旅游清新指数
" ~6 P& L/ u9 X- F& T( R三、 首次成功承办中美小洲旅游局长对话会议。3 G7 k9 c/ c: g' B2 J
四、 创新“清新福建高铁旅游八省推广季”营销模式。# |, X$ P% Z" }9 s% Q& X3 a2 w" l5 ^
五、 首次出台“清新福建”省级旅游品牌宣传专项奖励政策。
( v# C; `3 I7 I六、 搭建“清新福建四季行”全省性营销平台。
2 E0 `& w3 O' f& `七、 “清新福建“营销首次走进“海丝”沿线国家。" w* B/ q9 g; j: p& `
八、 首次启动“清新福建”海外旅游营销综合性项目。
; u. s8 |# x; O# Y九、 “清新福建”旅游节庆活动形成热潮。
2 h! p4 |$ X, f" ?; x% C! e十、 “清新福建”多元化宣传体系初步建立。
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