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怎样写单位工作报告

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zdm2007123 发表于 2013-8-8 21:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
企仔细研读了题为《励精图治 再铸辉煌》的哈工大第四届教职工代表大会的工作报告,在这里,我结合实际谈一谈怎样写工作报告。; q) X- ~" I3 h  y4 w

2 ^9 K8 Z% ?7 x3 W  p" _  我们知道,更清晰、更快捷地让员工了解单位所取得的成绩,有效地贯彻落实下一步的工作计划,是我们写工作报告的主要目的。当前,工作报告已逐渐在程式化、格式化的风格上定位。而且,常常是文风朴实、惯用直笔。2 g  w/ g( H7 u1 o9 S& r
. v4 I: v1 k" o3 B$ I, H$ k- s
  上面提到的这篇报告,其结构简单明了,基本框架如下:
/ A" B1 ~, l% G# C6 F& J# ?# d, ]
  各位代表、同志们:( s- }. Z$ \" k) A& U

( a7 J0 {  S4 a7 c& Z  我代表……做报告,请各位代表审议。
& U; V$ _, Q7 Y1 t& O& C# g& r5 h; \7 c* O: ~7 F1 V4 @. X
  一、 过去工作回顾$ o1 U8 B' d& n6 L3 |0 V5 G

  l( A) ?+ \$ b7 S  二、 未来工作展望+ q& X: {" O5 i

/ Z6 q4 d3 H" y' Z8 h  通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:/ Q, n5 ~0 K; T4 W, O/ a# R
( A! }4 j7 y( n6 b% V$ [: |
  1、 总结的客观性. i% p0 N9 ]9 g5 A' ]0 F; X

4 T+ X* \2 u2 M  T  2、 措施的可行性
7 A& |6 L  h/ s
7 J1 v8 i. g4 q1 B" F: c' N% m4 j  3、 执行的约束力
  d3 D6 b# j# y6 o# t* C1 k" h3 Q+ ^5 @$ k0 {* o( A; E
  4、 明确的目的性7 J% D" I- d- {
# G( b8 b% ?+ ~: K8 }4 [: y1 E
  这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。
! G! Z7 k+ I, N1 |: q# d! j
, M2 n! Y! g+ b& g% _% }  在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。" o& W& O* F2 l3 l5 c8 U
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  在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。
 
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