有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

9 @; a1 d% F. v  m1 E2 Z    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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6 S' p2 Y; t5 Y    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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/ Q3 H4 X, ?( u    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；
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1 M; D( N' F* a2 f3 T    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。


    什么是人脉：
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   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；
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   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；

    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!

     什么是关系？
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' n! ^; Z, R- c; E! o1]   有事才找的是利用关系；

2、吃饭才想起的是酒肉关系；

9 G8 c- z1 y3 n, {1 m! @7 m3、困难时记起的是患难关系；

: R( {4 g0 W7 R* l4、下台就断的是工作关系；
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+ ~% B& n$ I( o5 j  J, w5、死了也断不了的是亲戚关系；
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1 }* P' k% g3 {" `* Y6、费力不讨好的是父子关系；
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7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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8、糊里糊涂的是初恋关系；

- |+ w' W+ a; f+ y- T  h# b9担惊受怕的是情人关系；

10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：

9 c3 k" T& {- M1 J+ {) [/ }0 v慎独、慎微、慎初；

容人、容事、容人；

8 o( |+ ]' o: f7 _- M+ l$ Z守信、守礼、守义；

& _0 j) c2 T  n5 m* g+ c! G畏党、畏民、畏天；

, }& A+ g6 N7 H% ]: w. ]) h不玩物、不玩人、不玩火；
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! d! o4 L7 V: \4 p5 d不贪权、不贪财、不贪色
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& U/ P* R: E. u' l+ i不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

9 ^- U  e5 P7 I1 N; B对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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" x) v* M  t3 r6 Z% a+ L) v要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，

防止权力的私有化、商品化、庸俗化。