新人不可不知那些被领导讨厌的做法

很符合实际，今天赚来的二两纹银花得值了！

$ H$ a& x5 _- I2 M/ f内容作为一个刚进入单位的新人，不管在人际关系还是工作任务上面，都存在或多或少的手足无措。不是说为了讨好领导才注意人际关系，事实是在现代“办公室哲学”的影响下，心理上存在担心领导或者同事对自身有不满，担心对自己的将来产生影响。所以说，我认为摸清中层和科室领导干部的想法以及获取他们对自己的认可，至关重要。

在机关里，中层干部是工作压力最大、也最费心智的一个群体，既要让领导满意又要管理好下属，真的很累。

作为机关的新人，看完此言，真是醍醐灌顶，茅塞顿开。

新人拜读，初入办公室，不懂得地方很多，虚心学习

明你不懂规矩，有才也不可重用，

第二种情况，你有好的想法和建议也请先和我沟通，我会帮你完善后报告局领导，我保证会在领导面前强调是你的智慧而且从此把你当人才重点培养，我爱才也不会屈才。但你如果越过我直接捅领导那去，说明你不懂规矩，有才也不可重用，后续你自己去发挥想象。2 |- Z- k. Q7 b6 R

新人受教了      感谢楼主   

真知灼见，受教了！！

　
: ~$ t0 o# a# l% R　　　　我想很多在政府机关担任中层干部职务的人都有这些和我一样的忌讳，我说的很实在了。在机关里，中层干部是工作压力最大、也最费心智的一个群体，既要让领导满意又要管理好下属，真的很累。