5 j! I7 B! x" @' E: f$ S% u“新”系列. ~: i2 c3 b) r7 [* s
新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法. V. t1 H$ f' n3 h; {! E* k3 @- n8 r
新局面 新气象
4 F) ^+ _) H0 U1 w1 c; s$ d5 N2 r“者”系列! h' u2 p# l- a( r" N) @
守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者- d% I4 R& k+ m/ `- P. T
管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
5 X6 f+ v# H. j" N“外号”系列: K5 q5 A; i$ Z' D& p9 e4 c% e$ F
(个人)( U3 F. r% b! G* d* \ w
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
+ H) @( J- U$ x" ?* G; T1 z" Q(集体)
" Y" ? m3 ?2 O5 I. Z9 B+ p大熔炉 主旋律 接力赛
U" x, S1 ~2 e) i. i4 Z5 r- M“性”系列* Y7 ?- \: t! P* O% N
自觉性 时效性 可操作性 复杂性
. O# T v/ ~+ Q+ O. Y3 Q积极性 实效性 机制性 特殊性; _0 k% E% N4 R4 f8 y+ |% L& @& _0 Z
主动性 有效性 体制性 多变性
$ L2 x8 n4 |8 L9 \: \; e创造性 坚定性 保障性 危险性
* a1 m. Z4 |4 y' \" [+ B# W准确性 阶段性 流动性 盲目性. ]2 b% g0 V, V6 V( @/ [
目的性 层次性 稳定性 实用性! t0 R3 d' j7 j
预见性 启发性 全局性 科学性
) s# w. k: r5 U2 B0 l前瞻性 警示性 局部性 局限性
1 c% c' _. y4 j3 ?针对性 苗头性 根本性 约束性
. ?( I5 R& I. N: R2 D; A普遍性 倾向性 长期性 理论性5 n1 Q( O( R* n8 l! B# A. r
典型性 经常性 精确性 系统性
( G' j B5 h! M2 [4 b示范性 思想性 果敢性 完整性
" j+ E) f5 t& l: w' e0 B必要性 知识性 坚韧性 多样性
) K9 |7 J3 I3 u重要性 趣味性 敏感性 服务性/ c _+ o& a/ X4 F
先进性 随意性 警惕性 指导性, h9 {( O$ D- S/ l/ E$ C# Q
优越性 反复性 技术性 思想性
7 ?: Y' O. `3 D! @2 H" t3 I全局性 前瞻性 战略性 创新性
9 g: C2 q; q# _* D: V指导性 可操作性 目标性5 {, i P; S7 A4 q
: b4 E ?; e& j; X4 E3 K“感”系列
$ {; O L' d) ^) o9 L0 \使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
, L* G8 Y6 e) H' O认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感6 H2 H- p& B/ Q/ }* o
“化”系列9 }1 S$ C# D* R
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力战斗力 保障力 驾驭力 自控力' R# T' p4 ^4 h8 F$ y
亲和力 号召力 感召力, x4 S+ C7 [( y5 f
语言表达能力 文字写作能力组织协调能力 团队协作能力+ s3 c9 B$ y0 D& w, t+ Z' N! R0 V c
“意识”系列
- j5 u8 [/ H( c5 g9 A7 R+ B全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
6 P# v$ j* r4 l: u; ^责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
4 N1 w% E. K2 ?4 n3 q2 S9 o4 |“三字经”, n% R; s4 m# G
创一流 树标杆当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点' {5 S% N% e* O$ C1 g) v2 w6 z
查隐患 堵漏洞正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础( C9 J7 P u" p1 i' r$ k
求实效 求突破求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢3 \0 A; c* {: Y! }8 ?. O( U7 O
“一”! a( P: F/ n1 I3 l( A6 F( X
一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
2 i. ^7 D2 m: y5 a5 b$ E5 s一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手 5 q1 e- W9 @3 H9 T6 v4 E \$ u
“一种”+ Z. m, ~9 r, J2 {3 E
(这个类别稍微解释一下,可以用来起排比递进式小标题,如:“和”是一种境界;“和”是一种力量等) G9 Q. n6 w9 f
一种境界 一种考验 一种标志 一种障碍3 k5 |+ N3 |- B& X
一种心境 一种挑战 一种品牌 一种歧视6 O& U/ y' y9 M. q% v+ D/ v& M
一种艺术 一种磨练 一种榜样 一种恶习
! S0 b( }$ b! I0 E8 b% v/ d! N1 a一种态度 一种美德 一种勇气 一种打击! ] T7 q8 N8 G5 K; N
一种心态 一种品格 一种观念 一种误会
5 @- L, y4 g6 j% v) n一种文化 一种财富 一种收获 一种曲解
$ l0 h$ |6 G3 t4 `% A( i一种科学 一种方法 一种快乐 一种折磨: Z/ j4 B) n3 k& Z, l
一种生活 一种策略 一种追求 一种懦弱
! h. t& U' k! a5 w* ~% i一种力量 一种战术 一种鼓励 一种错误
; k$ x; }+ o& ?* _+ r) T一种习惯 一种感情 一种渠道 一种失误% q4 f7 p( |5 `" G4 r" `( i
一种享受 一种感动 一种反馈 一种无奈3 g% M( D1 X/ _& u1 _
一种选择 &nbs, p; 一种责任 一种解答 一种罪过
9 C6 J5 T, _) x5 r- ~一种和谐 一种信任 一种原则 一种负担
o; i1 h8 p `6 d( }% |: I一种气质 一种义务 一种情绪 一种矛盾
* y( B# p9 P. ]; B" c! |一种修养 一种尊重 一种成功 一种枷锁7 i; d$ J4 q; C ^1 {4 k# c4 B/ }
一种压力 一种能力 一种本能
* I% H# k* S0 Z+ t4 u3 H一种动力 一种约束 一种爱好 , p! t* r! a: A' o4 M( I
一种进步 一种哲学 一种权利 - n8 D7 ]3 h3 {* z( }5 |8 C" j
一种精神 一种缘分 一种尝试 - f, k5 e! ?1 z$ j! p( n. M
一种幸福 一种偶然 一种实践
/ ?! ~/ k( D8 S Q6 A$ r一种幸运 一种必然 一种精彩
/ b ~9 U4 j" B$ X5 f) A7 ?% n一种福气 一种美丽 一种过程
8 d B8 t' E/ g一种智慧 一种魄力 一种自信7 @% u/ X% b5 o6 x F
关于“小”(多用于动态信息或经验汇报材料,特别适合基层单位,体现谦虚而有创新之意)
$ O2 [9 ]! R1 r8 h小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革9 [& M& u1 a2 p
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
$ c7 F7 M8 W, I) g- Q: C关于“观”* V8 G$ K/ W' H# }1 K: Z
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
; w y# S" C0 q3 G$ w% n宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
3 H% d x2 o A9 q6 ^“型”系列
4 C. C1 A7 m2 Q, W) c* d$ s(后跟名词,如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等)
, j/ f0 @, o" |: b+ O学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型3 I3 Y2 R4 _/ o0 E" ?& Y9 D
“点”系列(三字) e. V Y6 N7 S3 C$ G
切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
& U* \2 L) \" c/ n) [0 v结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点% }8 S2 V4 A7 l! Y0 [! ]
“抓”系列
2 x2 @% Z$ H p6 r# @6 z& X抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象3 K6 I0 s/ {; P8 D5 ?
抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破 & c: S6 o0 ~+ O1 A
抓建设 抓管理
* d7 L8 @, x' H1 V. h“看”系列
, j/ {# w9 f# c' O: B* v7 ~看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备 ( o$ C# m4 c5 V( Z, g5 i$ n- V
看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
4 E6 F: M& @- A& w# [( q6 h战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
2 O4 Q" m& T) X( E4 ^5 |$ g2 j会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
: e X, q* _9 |: a- Y$ S多 多层次多角度 多形式 多渠道 多功能5 y* \- n. `6 g" W7 x) Q, d7 l! z
高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
9 Q- e8 I& D7 Y) O' [动 驱动推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动6 t4 a- C7 [ G* a1 {
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
8 W- C' V4 W1 @: e4 Q度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度2 u Q6 i1 f8 E( W
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱 1 \( p2 i4 r9 w3 z3 C d$ t2 N; D
零距离6 H* q v$ X0 b7 f/ ~2 p; w
安 安定 安全 安泰 安
* p) ]9 M k: r6 \位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
5 ] ]4 f; C/ i8 `/ R( ]0 p. x谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈; L; u2 R% u z+ H9 j, A! I
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
. M3 v4 f# g. u4 Q' T1 H5 G- x' D规 规模大 规格高 规定严 规范好
+ p7 s/ O3 r/ A/ j& K铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
6 k) n& j T7 {! j6 \0 |$ K线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线, t( g" E# R9 d8 I! r
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
& s$ H& @0 Z' _& A5 x相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
6 d: U2 b7 ~" L+ U( ?/ p# g警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂,确保政治忠诚;扬警威,履行神圣职责;强警力,提升整体素质;正警容,树立良好形象。; s& g3 I/ R0 b7 Y! R
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力,对外磁场力,领导力、推动力( q, S d) H- I) R: \* _. b5 V7 h
战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
. ~4 m/ v3 Y' \3 f, x3 K仗 主动仗、翻身仗、硬仗0 g+ _! A3 c Z# h- H
会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、$ V* \ N. ]" `. i. z
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
. b2 s6 s6 A& O; f E4 v$ q$ u高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实1 t' ?- I1 q& h
落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势
0 s+ s& p1 I& X民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难,体恤民情、顺应民意
* X/ n- V9 |* V( q7 ]度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。/ R" d6 L y1 T/ q5 e- x6 u
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
4 }/ h, C( W3 M1 y L零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长,服务受理零推脱、服务群众“零距离”
+ E/ V2 F% e" t! @; J9 \! d安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
* ~0 l$ N4 d" a8 E确保“边”的安宁。8 ~3 L7 s) d) o0 [# k( D8 p
苦 辛苦、艰苦、心苦7 c" _- @7 l+ m" a) ^ R0 F
谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
. X& w" x4 z5 s, O: Q心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心1 C) R6 [, S7 _7 _" t2 Y @
入 入耳、入脑、入心、入家
/ C! e5 R/ V+ t- ]招 实招、新招、狠招、绝招) W% C3 y2 P& u! ^9 w! z9 ?+ D
新 刷新、革新、变新、创新、更新
% D8 g* S s4 I寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念6 ^! f9 N4 b# M, r& L
规 规模大、规格高、规定严; h' }0 K0 j0 P, {% O
事 精心谋事、潜心干事、依法办事" I* J; H/ m8 Q7 ?# x
度 :人民群众满意度,资源整合、能力提升度,党委政府和上级机关认可度,治安管控度0 Y& }' B& A' C4 K, h( ]* b. Z
阶段/环节3 \9 ^0 k% Y/ p J+ g
准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段8 }! l, i5 [7 ]+ [
整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段# ]( ~. T& e1 W0 s$ a! ]
“单字”系列 多用于小标题,如:措施突出一个“实”字;管理抓住一个“严”字等
! U& M* k7 g$ S0 o' H O3 @& `+ p! Z勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严 * f4 T! A" \. r( N0 [' G" M: A
题眼系列I
/ y% \& }- L4 C7 y- c统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
8 a& B3 m& A- Y/ A积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜 8 t7 T1 y' ^/ v: {* w9 K
服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结; T3 g& ^1 F8 z$ t4 H# @, H
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力; d8 ]+ `1 k" D/ K' j# S2 m2 E
步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上# |% j& [* r. [- {6 |: L
紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导7 L U' l. a% ~" C
全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
" x$ m* l0 q5 q4 {( K' j5 r振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神 + X# [6 { g: }, |/ b% A0 V* Y
把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上 ( A/ w! ]: j! z( U+ R
大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
% Q' _% g% |- Q! U题眼系列II; f- N J- y4 G1 i) D0 c
奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神/ J% }( h1 c4 O5 y( u
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
3 V, b' e7 G5 A. b" |, w& v7 x6 l实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神, b% O; u1 Y4 \& u* }$ Q
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
- q. l9 B! c" _' ^% s7 d' u攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神9 R, ?0 F# H/ b# S" s
傻子精神 蚂蝗精神0 W4 @3 A% b Z- g5 d! J( R _
“大”系列
: E3 N/ ]! R" s/ v2 i. B `$ u0 B$ u大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
9 Q6 ~; {; h, @( a$ q大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放 T. p" r8 s$ ~
大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
* ~# s+ B% ?+ O- t% A大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向+ A; @, Y0 _# g, @7 O S
大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
* H; C( g; m& I1 J$ b大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通1 ~: b; s2 }. B) s" z4 p% S
“人”系列
2 k7 `2 M- F7 k0 }9 }0 {9 s保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人% b5 d) P) ^! j& m& T5 U" f; g
清白人 正派人
2 X" A( `: F; Y9 P N, M: Q“上”系列' t) d0 K/ F, c3 r- ?( x
贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活1 O" W, r* @9 A% K7 e! |1 F
督导上求实 实践上求效
7 L7 @* J ?8 ~" b9 D“不”系列5 x5 a- ^; ~8 B. U3 |
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖 % X+ W5 j6 k, a
不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响3 G7 _; q) s, t1 I6 P( k* x. ~
“高”系列
% V3 F4 q) T) A) O* K, Q( ?, C高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步: K' l, G: w T0 ^
高负荷- |$ Z" s9 B4 o. z; F9 J
% h. N* G5 h+ T1 F: f( a W) j
( j' @! Z9 ]& \6 z: u. S8 S% l# j, j7 i- r7 S& t
, U( |4 ?7 M. `' B$ p) w) S- q* B
4 Y' [( F( y+ T0 E6 e
% `" h! s7 N4 d( p艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征,
# U4 H# }5 z; x1 T顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。1 V% J/ n6 P* C1 B; \
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
- Y# B' b. t W F# q% X6 @) d: Y3 k公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾事故零增长,队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长)目标,
8 C8 T2 k( j# T' C零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.* T$ \1 d6 M1 m/ K- ~1 Y
, U' X- S: b) A1 D9 b! m4 b7 O, p2 [; Y) P
“枫桥经验”的基本内涵和精神实质:发挥政治优势,相信依靠群众,加强基层基础,把问题解决在基层、解决在当地,减少消极因素,实现和谐平安。" I( m: G% _& e" r
0 X, K' D# B0 \; K! Q: |
“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降。
) R9 |+ \3 t+ I+ j“数字巡访”的基本内涵:以“大巡访”体系建设为基础,情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容,社会资源整合为依托,通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察,实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。/ E- I i5 J) Q7 k, ^2 i1 P
“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。2 W* ?* d, c# }9 z: N/ @
建立优化的“T”型知识结构,“T”字中的一横表示有广博的知识面,一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础,紧密结合时代实践,立足本职工作实际,有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。
* w/ I4 {/ f, p7 R# @% C0 ^' e* }5 {
做一个富有激情的干部(要有雄心壮志,要勇于突破,要坚忍不拔)) e- N* R* w$ z1 c! q
做一个海纳百川的干部(要勤于学习、善于内省,要和衷共济、携手并进)7 n7 R0 I; H3 w) l) V) @" X) |6 K
做一个潜心干事的干部(必须改进作风,必须狠抓落实,必须要有章法)
* m g% ~8 M1 D% Z+ A: E+ n2 w, v7 v' B+ B: j4 Q1 K% b/ S
善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空,
, r- u6 }, P2 w7 p. Y! G“世事如棋局,不着的才是真理;人生似瓦盆,打破了方见真空”。; Q( N6 e1 E9 K
“在嘲笑中暗喜,在掌声中沉思”
* L( u' a5 S+ j3 ]: f7 f! M* k7 n' P/ M$ ~. C
坚持领导抓、抓领导,确保责任到位, D1 ?1 ^& \0 s" m' |
坚持协作抓、抓协作,确保力量到位
- d4 r2 L- m$ i5 i# n5 L. T坚持督查抓、抓督查,确保工作到位) @. @" I N! \6 p! d- R% Z
; l0 W! b$ Q$ e8 X6 {: s0 X! V不允许我们停留在居安国危的思想状态,必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识;8 @7 i G% V/ T* _
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路,必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识;
! J2 X+ V: Y. c& M$ l; r# U不允许我们满足于按部就班的工作节奏,必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
$ \" e/ T# O1 t l/ D. O# d监所管理格言
7 W6 |8 r( R2 c/ u& ]# a★ 事故出于麻痺,安全源于警惕。 ) N3 ~7 _4 W/ N# h8 d5 z
★ 没有一个在押人员是值得我们信任的,我们能信任的只有自己。 & O x- R( C3 V5 Z1 \2 W; h1 E# u* B/ |
★ 表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
2 w. v2 F# T' v★ 要让在押人员明白这三句话:“你是什么人,这是什么地方,你应该干什么”。
1 Z6 A5 D: C3 H. T★ 平时工作粗心,到头来你换来的肯定是伤心。
+ D4 s% R; q- @★ 在这里没有一刻的放松,只有永远的警觉和责任。 " m% F6 i: w. `- V' F! _
★ 贪图小恩小惠,迟早自己犯罪。
( C7 P! _/ F1 j& g: H. t/ ~# G★ 安全是我们的工作灵魂,而警惕和责任又是安全的灵魂。 ! q7 _3 G( \# C
★ 认真负责一小步,工作进步一大步。 - h+ s4 n7 g2 ~ n7 K
★ 对待在押人员的家属,你要知道:“这个世界上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨。”
5 x. @* x9 {5 g' O4 M★ 不要以为自己是自己亲看到的都是真的,真与假,只有经过调查以后才能做定论。
& t, n3 i& {& q★ 眼睛要睁大,私心要变小;警惕要提高;事故要降低。 : w" V* ]8 A u5 B' O4 K
★ 即便是当一天和尚撞一天钟,也要把自己的钟撞响。/ I9 Z& C& k8 d
新增:- w6 z4 l; H' q) d r
8 o; L r: u2 m/ j
. s6 }* H. Z3 k: z8 v0 Z领导讲话稿的标题
/ w' ^8 S& V8 n$ y. z' n一、迎难而上,上半年保稳促调工作取得成效
, Y9 I+ l: D2 z; |! W二、咬定目标,以改革创新精神抓好下半年工作% G4 D$ {: b# J: W1 t
三、振奋精神,以决战决胜信心抓好各项工作落实) U$ Z1 Y p& T+ ^
+ S! v6 d/ h: `
一、认清形势、统一思想,切实增强……的责任感和紧迫感; A! S2 V5 r6 r0 Q( S$ @
二、明确要求、突出重点,扎实推进……的各项工作
* G8 G/ Z6 V: h- T# ]' y三、强化责任、狠抓落实,确保……各项任务落到实处, ^4 v- }- @: F0 e
4 {6 \* R3 a( E0 A
一、突出重点,整体推进,全市巡特警工作取得新成效。
; f- k+ {# ?+ \, \8 K* r- Y4 s. A二、全面分析、科学判断,准确把握当前社会治安形势; N: t5 g8 z: |6 @' m" Z6 P+ {
三、全力以赴、再接再厉,努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面& n8 \) U; m" B4 a5 G
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一、履行本职,务实进取,……成绩可圈可点
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一、提升境界、真抓实干,努力实现全市法制工作跨越发展。- v3 d! C1 i' S- P3 p3 N
二、统筹全局,全力推进,确保执法规范化建设取得显著效果。
# q' S: F# G* z! t7 O: J$ `+ o三、固本强基,加强建设,努力锻造一支高素质的公安法制队伍。6 `$ T" q7 c5 g _5 b7 L" k& J
( @/ h: A5 f' p+ W6 T* M: W6 a1带“位”的词语:定位 站位 越位 错位 缺位 补位,越位的退位,错位的正位,移位,上位,高位,
9 n, M& J. {/ [* y% U: s, ]缺位的补位1 ^- c* g# o" ]- U3 ?
2突出重点,紧抓节点,攻克难点,打造亮点,全力推进某某再上新台阶(新水平). e- n! `1 p, T* {4 I# U
3在杭州1.66万平方公里土地上画出人与自然和谐的水墨丹青,要善用“留白”技法,为生态修复留出更多空间。就像下围棋一样,只有魅力城市和美丽乡村“两个眼”同时活起来,美丽杭州才算名副其实。--这是在求是上看到的一篇杭州生态文明的文章,很生动形象,感觉很美。6 m3 c" Q! |% A* `
4企业改革:发展产业,做实资产;权责明确,重在转型;强化管理、夯实基础;重在监督,科学发展+ C/ @6 o. w$ O* S7 B1 k
5调度会上的讲话小标题:一、要进一步提高思想认识;二、要进一步加大宣传力度;三、要进一步严格督查考核或深化认识;硬化举措 ;强化考核, Z/ \3 z2 S: q
6广泛开展“送戏下乡•服务惠民”、“送书下乡•兴村强乡”、“送树苗下乡•建生态家园”、“春风行•抓民调•创满意”等活动
6 ^6 U; }/ ~& X% G7 v大家给看看,这句话标点有问题没?
& Z9 J, B8 Q% ^; y( U3 Y7 n8 K* L•这个标点符号,我个人没有见过这么用在文件里面的4 v( |1 E, O& Z# a4 J
我也没见过- ]- F' \1 O& s& X/ `7 c5 p/ M7 B
用顿号 代替就可以吧6 f- ^0 m2 ]( m2 G7 t+ y
只是在会议背景墙,或者会议布置方案之类的有见过
; s% o3 S# k/ d" q2 S' P; p& q. I用顿号 代替?
8 k" R' u; G, b- D; S |( X用顿号代替,文章标点显得凌乱
1 W2 t8 E$ @$ h8 w+ w个人建议,进攻参考! z- M+ j6 g! p8 z
7新闻宣传稿例子/ x- l' ?0 _. \* ], Y8 s3 H& ]3 {
秀美乡村 双“堰”齐飞
2 [; c% l9 L' I ————XX县XX镇XX村、XX村环境整治侧记# E# N& T: L ~& H! N
这是一组令人眼前一亮的镜头:
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* E5 K2 j" b$ r: k 镜头一:笔直而宽阔的水泥路,看不见一点泥土和纸屑,路旁的紫薇花争奇斗艳、分外妖娆,农户家垃圾入桶、窗明几净……走进XX县XX镇XX村,宛如置身于一个美轮美奂的大花园。
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镜头二:“你瞧,我们村沟渠的灌溉水清澈见底,用来喝都可以!”8月11日,捧起清洌洌的水洗去脸上的汗水,XX县XX镇XX村4组村妇王小英无比自豪地对记者说。: G5 \2 ]* R* [, I
) Y; ~" o8 Q) S9 n( g; E 城乡环境综合整治是一件大难事,XX县XX镇XX村、XX村却自我探索,创新举措,将“大难事”办成了“大好事”。近日,在XX镇的XX村、XX村召开了一场形式特别的城乡环境综合整治工作现场会,在参观了这两个村后,XX县委书记刘运定按捺不住内心的激动:“这里就是XX县城乡环境综合整治的样板,甚至超过了攸县,其它村可以来参观学习,XX、XX的经验值得在全县推广!”
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6 e( K* F% Z, ~ XX、XX这两个村真如刘书记所赞美?口说无凭,眼见为实。8月11日,记者走访XX、XX两村,不得不被这两个村城乡环境整治的创新举措及效果深深折服。; m7 q0 h" V3 p" x/ r
XX村:
. h0 @2 K) z; X$ L; q8 U- T “养猪村”变“四化村”1 H/ U8 @" o6 U O5 b$ u
矿泉水瓶安静地躺在 “回收物”桶中,绿色的西瓜皮住在“其他物”桶中,纸屑、塑料袋子则放在“可燃物”桶中……8月11日,记者走进XX县XX镇XX村村委书记汤小奇的家中,被这三个分类明确的垃圾桶所吸引,随手揭开桶盖,里面的垃圾严格分类,毫不含糊。
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: o m4 l' ?# B# E% U: U) W “这样处理起来不麻烦吗?”“不麻烦,垃圾分类处理能变‘魔术’,让生活垃圾不再需要垃圾车拖出村,就地就能将其变没了,你信吗?”面对记者的疑问,汤小奇反而卖了一个关子。% g4 n9 Q( l- _; Z( u/ a- |$ Y, _4 h8 }
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“垃圾就地变没了?怎么可能?”汤小奇微笑着解释:家中的书、报、矿泉水瓶等“回收物”,可定期送废品店或叫人上门收购;果皮、菜叶等“其他物”有的可放到氹里堆沤变成有机肥料种菜、养鱼等;纸屑、塑料袋子等“可燃物”则放置到垃圾焚烧池中烧毁。
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M E! P8 w/ ?8 |* H “垃圾混置是垃圾,垃圾分类是资源!”这本是XX村村党委班子开展环境整治的创新理念,现已成为XX村家喻户晓的顺口溜。6 y9 C' u& `: i. k% G1 l' o
$ c, n) F0 D7 Z( P3 ? 垃圾分类处置已经成为XX村村民的一种习惯,而由XX县委、县政府、XX镇政府、XX村委共同出资为村民每家每户免费提供的“一氹一池三桶”,成为了实现垃圾分类处置的“好帮手”。
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+ V/ _/ ~4 g. F- q$ U, }0 I “以前所有的垃圾混合乱扔在家门口,不仅影响了美观,还恶臭不断!”王小英说:“现在有了‘一氹一池三桶’,处理起垃圾方便、科学,家里环境好了,心情也舒畅了不少!”. j, v. D8 v' X) m2 z- @4 B/ N
2 l0 i6 ]+ K F, }# [& v 党员户牌、评比等级牌、温馨提示牌,为了提高村民环境治理的积极性,XX村村委班子独出心裁,创新制定“三牌”挂在农户的大门前,充分发挥党员的带头示范作用,利用群众的“面子”观念,时时给以提醒,经常抓、抓经常,使环境整治工作深入全村每家每户,使勤搞卫生、保持清洁成为村民的自觉行为。8 ~( D7 r2 s. X/ Q& t5 H# f6 o( J$ P
, E; I. k! L/ n XX村8组刘全青因为家里外面堆放着垃圾没有处理干净,被评为“不清洁户”,贴上牌子后他觉得不服气,找到汤小奇,汤小奇把他带到“最清洁户”家参观后,他心服口服,回来之后按照要求认真打扫卫生,终于在下一次考评时评上了“清洁户”。8 _8 G. H1 s7 R: X
$ j& L- w7 I S) r" R3 G “村民都爱面子,卫生评比制度一推出,村民环境整治的积极性大大提高!”汤小奇说,XX村卫生评比实行“一月一小评、一季一大评、一年一总结”,这种制度将保障XX村环境综合整治效果有效的保持。) S0 T/ z R2 R
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走在XX村,你会发现不仅农户的“小家”整洁卫生,走在村级公路上溜达,你更会发现XX村环境追求每一个细节的完美。田地间,没有一根杂草冒出、禾苗整齐划一,看上去碧波荡漾,令人心旷神怡;水渠里清水潺潺,不见任何杂物漂浮,透明见底。
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1 \5 y* G( Z; g6 l# { XX村是XX县有名的养猪大村,全村365户,有130多户养猪。以前因为养猪的废水直接流到沟渠里,使得沟渠常年污浊不堪,臭气熏天。今年,城乡环境整治开始后,XX村村委引导村民将猪粪水直接接入沼气池,村民还自发组织对沟渠里的污泥、杂草进行了处理,使得沟渠换新颜,令人啧啧称赞。0 G9 ]1 G2 x/ Z$ G. f
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“国家有‘四化’,我们村里也有‘四化’,垃圾处理分类化、马路两旁绿化、田里灌溉自流化、生活环境美化!”这是70岁的刘树泽老人对XX村环境整治的高度评价。' n0 m! L8 ]2 E1 P7 ~8 Y7 @
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XX村:% d) E0 N6 d- L( B, I& a
妇代会充当环境整治“主力军”
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8 l0 X, K/ ?& \ 俗话说:“男主外,女主内”。XX县XX镇XX村村委就抓住这一特性,将环境综合治理的“主力棒”交给了妇女,由她们自己发动、自己参与、自己监管,成为“XX”特色。" P8 [! L) N K, b6 ?! \" v$ \% K
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城乡环境综合整治行动开始后,XX村村委会分析认为,村庄环境要美化,还得落实到每户,而每户的环境打理又由当家妇女负责,于是并巧思妙想把村庄环境整治的“重棒”交给了妇代会,怎么治理怎么落实,由她们说了算。( Q0 W$ J* c8 N1 |+ U7 ]% H p
“要评比他人,首先要搞好自己的‘小家庭’做好示范作用,要不然别人就会不服气!”妇代会评比小组成员刘小红说。
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“妇女们的积极性很高,管理得井井有条,不仅管好了‘小家’,还扮美了‘大家’!”XX村村支部陈书记告诉记者,这一举措不仅减轻了村委的“包袱”,还调动了全民参与的积极性,获得了事半功倍的效果。% D! t1 A ~( |3 L
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为了促进XX村环境综治的效果,XX村还推出新制度。XX村村委将环境整治分为5片,规定村干部包片负责整治,并每年拿出50%的工资,作为绩效考核,与工资直接挂钩,每一个季度进行片区评选,评选落后2次扣除80%,评选落后3次则全部扣除。扣除的绩效工资则用来奖励卫生监督员、示范户、清洁户。
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“这两项举措因地制宜,牵住了XX村环境整治的牛鼻子,所以取得了事半功倍的效果!”陈书记颇有体会地说,XX村、XX村之所以能在XX县城乡环境综合整治中“独树一帜”,主要还是因为这两个村立足实际、因地制宜、敢于创新。
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* w: g0 ~! R$ z “不断思索、勇于创新才有生命力!”刘运定书记深有感概地说,他希望XX县相关部门及乡、镇、村学习“双堰”精神,让XX县城乡环境整治涌现出更多耀眼的全县“样板”,甚至全市“样板”。9 m" b4 @: n$ M7 x6 D
这个样板不错
+ O0 ]6 W( s3 X4 R: k很清新的文笔,建议地理环境描写遵循“或远近”或“高低”顺序,文化生活描写要体现意趣横生,做到人与景的和谐一致,政策措施及成绩用词要活泼,点到即止。/ H( z$ b* P8 y' I
8一、狠抓住房保障工程,再创工作新成绩;二、狠抓住房地产市场培育,迅速适应新形势的要求 三、狠抓房管业务工作,注重探索新举措 四、狠抓机关自身建设,树立单位新形象---县长对房管和住房保障工作在13年的要求,怎么改改,合适呢----都说狠抓不好吧 ----我也觉得太单调了--------第三条第一句太大 ----建议用 紧紧抓住。。。。这一基础(关键、重点),。。。。句式
" X( n: k3 v4 ?9 W, ?9各位领导,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,为此,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大。下一步我们将···你看一下这句通顺不?$ X& ^8 R' Q- v& |1 C
······
- E/ R/ x$ D* G/ I2 y不用站这么高度吧
! b3 o0 y7 E7 D3 ]* B: b······
( ?5 q6 L! X: [- R. c加一句,2013是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,也是为全面建成小康社会的攻坚一年,宣传工作能为彻落的十八大,建设小社传递好声音,聚集正能量,因些,做好宣传思想工作使命光荣,意义重大% {( u& P% g6 c- t. g0 k4 w
10思想宣传工作汇报标题
$ z$ t. _' S& G) D* @$ _" c一、理论武装工作扎实有效。二、新闻宣传工作主动有力。三、社会主义核心价值体系建设稳步推进。四、精神文明创建工作深入开展。五、文化事业和文化产业健康发展。六、宣传思想文化系统干部队伍建设进一步加强。7 L9 E( Z2 D% v4 o
11党员干部必须卷起袖子,甩开膀子,潜心谋事,扎实干事,用心成事。以“钉钉子”的精神,前后相继,一以贯之地干,勤俭节约、务实高效地干,团结和谐、齐心协力地干,身先士卒、以身作则地干2 w" G5 v" B. X3 v; u
各级各部门要用创新的思维、改革的思路、市场的办法、科学的机制,破解发展中遇到的各种难题。
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8 b+ u1 g M! O# _7 @" V6 J. l抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来, b! J- N B3 F% _- Y% K
抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来7 L5 N$ ^7 v2 C, |0 D# O
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
: p! T* U; r s6 c: C8 P- @抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来( @ i8 }: ~6 Q) Q* P( [
抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来
1 G7 h+ P# [9 `7 j. `2 q3 X抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
u0 H+ V& M: @9 T c' H抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来
2 K- K2 [) V% ~, J抓理论学习,加强思想政治建设,共识聚起来
6 y( J* w7 z1 P: c抓作用发挥,加强执政能力建设,红旗飘起来9 l% B' t# ^' j- q# c) b' T
抓跨越发展,实施先锋工程,生机活力迸发出来
4 T! q# t( Z1 y3 v抓以人为本,推进“四群”教育活动,党群关系密切起来
+ j' ~: p n, t( y. H: u抓夯实基础,开展基层组织建设年活动,组织强起来: A8 H* @. `! y( @* n
抓廉政勤政,开展纯洁性教育,园区软环境提起来
! ?, Z& i1 m3 U* }( i抓活动开展,进一步加强精神文明建设,群团组织品牌亮起来/ G1 ~9 _9 l; L: v8 l3 O$ ^
13、为官应立公仆志,从政最贵爱民心。
9 d' e9 D: V+ j9 r# R; t, H: Q7 l5 |2、树药监之卫士形象,立药品之安全有效。
7 d5 L' z5 b% y! a* x7 a3 H4 d3、食品药品,民生之根本,马虎不得!勤政廉政,为官之基石,焉能懈怠。
+ p! d0 F* N, \+ o$ q- F" E3 C2 P4、以谨慎之心对待权力,以淡薄之心对待名利,以警惕之心对待诱惑。. Q( R T b8 W/ V
5、干清廉药监事,做清正药监人。/ F2 }! P, ^# v& }4 B) c
6、赤胆忠心为党,监管执法为民。
8 }% ]( ^8 h/ ^2 d2 ` V# U7、严格自律出廉政,服务创新谋发展。6 k, E% ?6 e& f1 [
8.食品,药品,人品,品连药监人清风正气;* U5 j4 W7 T8 G( V' q ]1 l! _
党心,民心,良心,心系老百姓生命健康。9 p. v c! c9 ]. i7 l5 o% V) P' A" J
9、不为功名利禄累,甘做平凡药监人。& K n# b; Q( }, M
10、食品药品安全乃天大之事,勤政善政廉政属事业之本。
+ i: w* W( |+ g8 s. @' N0 x2 [14
9 ^& @. Y7 b* p7 C9 L要顶得住歪风,耐得住艰苦,抗得住诱惑,始终管住自己的手,管住自己的脚,管住自己的嘴,自觉做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,始终做到守身如玉、守口如瓶、守纪如铁
# d8 f1 U/ X# j# R+ R3 b15要勇于担当,一抓到底强化执行;要勇于突破,一鼓作气攻坚克难;要敢于尝试,一往无前大胆创新;要敢于超越,一马当先夺旗争星;要强化服务,一以贯之优化环境;要强化团结,一心一意共谋发展。) t3 s, ~1 N0 T* I: p; K
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7.????抓技改。县科技局要充分发挥技改专项资金的导向和激励作用,引导企业持续加大科技研发投入,以规模企业、优势企业为主体,加强与科研院校的合作,促进企业利用先进技术、改进生产工艺,提高自主创新能力和产品的市场竞争力。 {: X) a; e/ z7 \1 x+ n* H d% f
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3 e/ ^, d5 [+ T4 i/ J8 f3 h产研结合抓技改: m. A2 n2 L( v; W2 @- ? j5 n
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多措并举抓技改 |