讲党性、重品行、作表率,争当科学发展观的忠实实践者,必须弘扬艰苦奋斗、求真务实、改革创新、真抓实干精神,不断提升思想境界,提升能力素质,切实做到想干事、能干事、干成事、不出事。 2 S+ i \- O* A0 ~4 M" K7 ^! v+ p5 }; A( I; @# O" Q C. l
第一,心态决定一切。一方面,要心气平和,清心寡欲。功利心太重,往往容易患得患失,要想把事情做好,很难。要有平和的心境,甘于寂寞,把名利看淡一点。这应该不是什么大道理,静下来想一想可以搞明白。当前,我们面临四个深刻变化,即经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,客观上容易浮躁,尤其需要有定力。好心态成就好人生,不同的处境不同的活法,不要心浮气躁,不要盲目攀比。另一方面,要有责任心,更要有事业心。责任心和事业心是做好工作的前提。尽责任是本然,讲得直白一点,自己的本职,该做的不做,还自以为潇洒,自以为占了便宜,其实是对同事的不厚道。因为,事情总要人去做,原本是我做的,我不做或做不好,就必然要转嫁给其他同事。胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上强调,各级领导干部要牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。事业观、工作观、政绩观集中反映了干部干事创业的价值取向。受大环境影响,有的同志工作没有激情。很多人离退休都还早得很,这样下去,剩下的日子怎么熬?实际上,没有事业心,事情办不好,即便要混下去也不一定容易。从趋势上看,今后对公务员的管理一定会越来越严。关于心态问题,我还主张,要学会与人和谐共事,毕竟大家是在同一个团队中工作。为此,做事要聪明一点,但做人不要太聪明。1 W/ ~1 m. t9 p- X4 f# Y& Z. u
( c5 r% @, D8 H! |% K& h* T2 | 第二,方法至关重要。只要方法对头,用心用脑用力,任何工作都是可以做好的。所谓“没有办不成的事,只有不会办事的人”,我想就是这个道理。* p8 Z& y7 l3 i* |# F
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一是要懂得运用电脑和互联网。干工作,一定要提高与时俱进的能力。当前核心的问题就是会运用电脑和互联网。现在不少干部,其实还等于电脑盲,只会一点小青年式的用电脑玩玩游戏。电脑和互联网可以对我们的工作提供极大的便利,比如了解外地好的做法,开阔眼界,要运用好。 * D) Y: R& E4 `0 g @+ b% s) |/ H1 |& J4 C& h
二是要切实提高文字表达能力。公文是机关进行公务活动的重要工具。对党政机关干部来说,撰写和使用公文是必不可少的工作,文字表达能力是一项基本素质。在机关,上传下达,推进工作,都离不开文字。文字基本功不过关,很多工作不好开展,效果也难尽人意。) a' ^% H0 H0 G! a A
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三是要注重开展调查研究。调查研究是一种重要的工作方法。毛泽东同志曾经说过,“你对于那个问题不能解决么?那么,你就去调查那个问题的现状和它的历史吧!你完完全全调查明白了,你对那个问题就有解决的办法了。”没有调查就没有发言权,不做正确的调查同样没有发言权。我们一筹莫展时,下去调查,了解问题所在,听取群众意见,就会出思路。同时,一项工作开展后,成效怎么样,通过调查研究可以有所了解。7 Y6 s% r" S. M' g0 q
. D# r1 z" {2 p- R 四是要善于抓纲带目,繁杂问题简明化。做工作要“张弛有道”,弛是为了张。工作要有节奏,不要弄得整天跑上跑下。一个人的精力有限,弦绷得太紧是做不好工作的。为此,就要注重抓要点。做任何工作,都要有头绪,如果是不得要领,自己都会搞得晕头转向。做事要善于确定阶段性重点,每项工作怎么抓,思路要清,举措要顺。8 l. Z8 Y; W' o5 T