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4.进一步严明工作纪律,切实解决报忧难的问题。首先,要进一步提高思想认识。在报喜和报忧中,有时报忧比报喜更重要。因为问题常常阻碍工作的进展,不及时发现和解决,往往会给工作带来负面影响,造成不必要的损失。其次,要支持、鼓励信息工作人员报忧,并从考核机制上加以体现。对敢于如实报忧的部门和人员,要支持和鼓励,绝不允许有任何歧视和打击报复。其三,要严明工作纪律,加大督查力度。各级党委和部门都要建立重大紧急信息及时报告制度及责任制,明确规定党委、党办及各部门的责任,对迟报、漏报、瞒报重大紧急信息的部门和单位要通报批评,对造成严重后果的要追究领导和责任人的责任。其四,要从杜绝失真和提倡建设性报忧两个方面采取措施。对严重失实并造成恶劣影响的信息,既要通报批评,又要追究有关人员责任,并取消其评选资格。对涉及某些敏感、复杂因素的信息,一般应进行科学分析,提出建设性的意见。作者:蔡学玉