让领导赏识你的十要诀

一、让领导看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。


# L( E/ ~( G0 X3 _' K5 ~& J二、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。
! M2 U5 Q  ^6 S
3 Y4 x  j9 y, c
三、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。
9 [9 ~! V) M# N7 m1 c1 |
9 a/ T( u' d$ [) s
% Q; C, T9 e- f7 g0 \四、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。


五、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。
0 p- z) V$ S" h9 B/ Z( }
% s+ l4 i% U- ^2 J/ x
六、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任务、新挑战，让他们看出你是可造之才。

+ q; j  Y8 v( r. f& n! ]

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

让领导赏识你的十要诀

第一条 让领导看到你的表现

非常不错的好文章，一定好好学习!

讲得还是有点道理的！

说的很好，做起来有点难。

好好好，真的很好啊。

终生学习，终生受益。

写的很真实。我被其中的很多内容吸引了，受益匪浅。

{:soso_e104:}看看学习啊