中新社北京6月20日电(记者 欧阳开宇)最新发布的一份调查报告显示,中国超七成公务员的健康状况存在问题。 ; L9 ?9 ^, y; K1 _& Q' [- b 5 u+ j# h4 T) F3 _- J 《2012中国公务员健康绿皮书》20日在北京发布。该报告针对2011年1月1日至12月31日期间,中国8个城市的两万余名公务员的体检结果进行分析。 @! A4 e! h6 X! O3 W; E: A& k1 }% z% w' e. Q# d$ H- c
调查称,在血脂异常、脂肪肝、超重/肥胖、骨质减少、血压增高、甲状腺异常、血尿酸升高、颈椎异常、空腹血糖增高等9个指标方面,76.1%公务员被检出至少有一项指标异常。. D5 s( E6 D4 [/ b
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该报告发布者之一、清华大学公共健康研究中心的主任景军在“健康中国2020第三届中国健康管理论坛”上说,从年龄段看,低年龄组和60岁以上年龄组检出率较低,而检出率较高的为中间年龄层的人群。7 V8 D( N% Y, @0 P
& h7 D/ D% Q u6 l) T [% E 调查发现,男性公务员比女性公务员面临着更高的疾病风险。调查在对9个指标进行分析后发现,男性至少有一项指标的检出率显著高于女性,达到84.6%,而女性为63.3%。与此同时,在自评调查中,男性对自身健康的评价显著高于女性。 ' m6 U3 p# _6 k c0 x& K % j2 d' X: A) \7 @# ^8 J$ P9 X 在调查样本覆盖的北京、上海、广州、南京、杭州、成都、福州、深圳8个城市中,成都的公务员在所有异常指标的检出率上都要低于其它城市,健康状态相对较好。 ! v ^ W: J+ c. _; D9 }* c0 P! O ; A1 c3 m6 N Y& u1 l 中华预防医学会会长、中国工程院院士王陇德在论坛上指出,公务员的健康水平将关系到整个行政系统的管理水平,应通过提升健康风险意识,提升工作满意度,加强健康管理,打造团队运动等方式走出健康危机。