优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养

1 D6 e9 \0 {+ Z" n- A) K. t1、豁达大度

有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

2、夹紧尾巴

低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

0 P+ ^  u& S$ a; ]' P* X9 X/ C在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。

+ E9 M( z3 u* H! o3 n3、不卑不亢
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- `( d5 C; k  G( Z* G) q  z2 z有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

4、处事公道
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  G+ o- t- e: a7 c1 I/ a0 t+ O不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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6 [. J, Z9 s( o+ j# E5、宠辱不惊
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, @+ M6 ]5 E, y有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。
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+ s9 c7 w8 r' N: P" b6、大智若愚
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# h! ?5 R# Z( x# I% p3 X, Z+ u+ f8 A进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。

大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。

二、注意四个细节问题：
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1、有势不仗势，得势不欺人

讲究人品。平等待人，平易待人。
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2、自重不轻高，奉命不奉承
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$ z  e8 D* W3 q8 c0 [2 p7 `1 p韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。
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领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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注重小节，养成严谨的生活态度。

* A) ~) x6 Y; f# {/ u+ `$ _3、抓大不忌小，主动不盲动
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一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。
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9 w# E8 U" o0 H8 ^" P2 k* h4、补台不拆台，竞争不嫉贤

0 z  \" ~$ w( V: G9 w) D搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。

2 w  j: J8 W, U7 M( e9 U3 H/ [三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？