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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？
, P9 }% O& b7 h) g% {* ~ 误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
: o! ^! X2 ], V% N8 }0 \- ] 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 8 Z' [) e/ Z6 T
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
$ Q3 U. G0 K" V* L) n9 ? 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。
+ o: `# C2 _) {& A. m 误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 & S: C0 {$ `% x4 @" O
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
! M- N" r. V/ ~: {" ]* k" T2 Z 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。 6 b x o; a1 u+ m' z
误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
, e4 A% j9 U% z: `& @) r+ t7 d. S8 h( S 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ , X O6 W! v$ X5 u+ g/ \/ v b
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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