文 库 › 政道风云 › 年轻公务员要多熟悉机关套路，才能少走弯路

李泽林 发表于 2015-10-13 01:03:00

机关，是个神圣的岗位、高尚的地方。许多工作，都要在协商中统一，在合作中推进。机关人员，必须尊重他人、尊重集体、尊重工作。以诚相见，才求得理解；视为知己，才产生共鸣。

小老虎星 发表于 2015-10-13 09:15:49

要发展要生存，就要提前考虑，什么时候跟什么人，有哪些得失的问题。

云中飞燕 发表于 2015-10-13 12:04:30

写得好 值得学习在任何组织或者单位都是以关系为第一处理要务先把规则弄清楚再说

博泽华实 发表于 2015-10-14 11:38:03

见关系在中国之重要作用，关于处理关系的分析运用，我以后将会展开讨论。所以本篇就暂行放下。

黄小云 发表于 2015-10-14 15:59:04

朝中有人好做官这句话简直太对了
国企就是这样的没有背景的孩子就要努力奔跑

流星蝴蝶剑 发表于 2015-10-27 21:34:30

我在这里的态度是，有关系当然好，但是没有关系也不用怨天尤人，国务院副总理吴仪私下里讲过“关系也是生产力”，可见关系在中国之重要作用，关于处理关系的分析运用，我以后将会展开讨论

qwweikang 发表于 2015-10-28 08:08:53

很好的文章，有很好的指导意义

用户名刘 发表于 2015-10-28 09:27:00

机关很多的事情有规则，很多事情又无规则，这就要看是谁在做了。在机关，一把手的权力远大于二把手，班子团结也是管理能力的表现。很多决策的事情，属于“肉食者谋之”，无论领导水平素质高低暂且不提，他有他的考虑的事情有他自己的道理，正如就某个事件说服一个朋友都很难，更何况要领导吻合你的心意，所以，尽量不要和领导对立，但是也不是说完全成为听话的奴才，正如很多事情，办法总是有的，只是要迂回才能达到效果。无法改变，没有能力挽回，就只有服从。制度的缺陷，而不应该由下属来纠正，所以最好不要牵涉到领导的利益，机关的复杂性，就在于他什么事情什么人都有，而具体事态处理的度很难把握。

yuxinyi900814 发表于 2015-10-28 11:18:40

台面与台下的规则，需要把握度的平衡。

入门级 发表于 2015-10-28 11:32:18

年轻公务员要多熟悉机关套路，才能少走弯路 ，文章说得很有道理

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